确诊破,隔离上万人为什么斯里兰
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工人大量群居，生活环境不尽如人意
尽管几大斯里兰卡服装工厂比较注重安全和环保，但是服装厂工人的生存环境却不尽人意。
斯里兰卡服装厂工人主要来自全岛各地的农村地区，她们选择住在工厂附近条件简陋的“宿舍”之中。这些所谓“宿舍”，可能不具备基本设施。大多数房子通风不良，卫生设施不足，也没有绝对的安全保障。
▼斯里兰卡服装厂工人的住宿环境
据斯媒报道，斯里兰卡服装厂工人的基本工资约为卢比，加上各种津贴和奖金可能在0卢比左右。除了要负担伙食费、水电费外，很多人还需要给家中汇钱。因收入微薄，她们可能住在月费为到卢比的群居宿舍，可能需要共用房间或卫生设施。一群人长时间密切生活在一起，病毒就很容易传播。
此外，对于这些工人来说，不工作就没有收入。一般情况下，即便是生病了，她们还会选择坚持带病工作，来获得“全勤奖”，以维持生计。
如有工人感染新冠，在社会整体防疫氛围松弛的情况下，她们会误以为是普通感冒，坚持上班而不去看医生，这样新冠传播风险进一步扩大了。
▼斯里兰卡服装厂工人常见的家庭环境
工人流动性大，接触面广
斯里兰卡海军军营和戒毒中心曾先后爆发疫情，但疫情很快得到控制。没有造成大范围感染的一个主要原因是，无论是海军士兵还是戒毒人员生活相对封闭，与外界接触相对少，追踪和控制更容易，而这次服装厂情况完全不同。
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疫情严重的维利沙拉海军基地，其实是个这样的地方。
绝大多数服装厂工人都是自己租房住，而非工厂统一安排，因此她们的住所分布在工厂周边多个村子里，而在这些集体宿舍中，人们可能来自不同的公司，甚至夫妻两个人分别在两家服装厂工作。如果有人感染，很容易造成交叉感染。实际情况也是如此，目前已经有多家服装厂爆发疫情。
▼3月全国宵禁时，大批出口加工区工人被遣返回家
下班之后，工人的行为是不受约束的，与外界接触广泛。她们需要乘坐公共交通、买粮买菜、串门聚会，或者在节假日回自己的老家。正是因为如此，目前在全国25个地区中，有21个区域发现了确诊，包括偏远的安帕拉、莫纳勒格勒、巴杜勒等地。
此外，一些工人并非某家工厂的正式员工，而是属于劳务公司。也就是说，工厂接到订单后，如人手不足，劳务公司就会派遣一批工人到该工厂工作，而这批工人可能会在第二天到另外一家工厂上班。对于这部分工人，工厂并不掌握她们的准确信息，而且流动性很大。这给追踪密接带来困难。
▼一些工人可能不是工厂正式员工除了上述的原因，企业管理漏洞也给疫情传播造成可乘之机。第一波疫情被控制后，工厂复工复产，严格执行健康准则。但是随着长时间没有社会病例，无论是企业还是工人，都开始放松警惕，很多管控措施流于形式，从而酿成疫情二次爆发。
其实，早在几个月前，全球范围肉联厂爆发疫情已经给了人们警示，在这种人员集中、工作环境拥挤的情况，很容易成为病毒的温床。
▼制衣业是斯里兰卡的支柱行业
就目前看，即使疫情形势严重，也暂未实施全岛宵禁。因为一旦停工，刚刚恢复一点的经济将再次停滞，员工也会失去收入来源。
为了安全生产，各企业应该严格执行疫情防控措施。比如，强制所有员工全天佩戴口罩、定时对员工进行体温检测、对厂内每天进行深度清洁等，切实做到安全可控。
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